劳务派遣合同能随时解除吗
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劳务派遣合同不可以随时解除。劳务派遣合同是在劳务派遣单位与用人单位之间签订的一种合同,即劳动者派给其他单位,也就是实际用工单位的一种用工合同。
在一定情况下,劳务派遣合同可以随时解除,如:被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未为被派遣劳动者交纳社保、损害被派遣劳动者合法权益、以欺诈胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同等。
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劳务派遣合同可以随时解除吗?
劳务派遣合同不可以随时解除。劳务派遣合同是在劳务派遣单位与用人单位之间签订的一种合同,即劳动者派给其他单位,也就是实际用工单位的一种用工合同。
2020.03.22 324 -
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣合同如果当事人协商一致的可以随时解除。或者用人单位存在未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形的,被派遣劳动者可以解除劳动合同。
2020.10.02 176 -
劳务派遣合同是否可以随时解除
不可以,劳务合同关系解除的情形如下:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。如果用人单位解除劳务派遣合同,派遣
2020.06.08 342
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劳务派遣合同能随时解除吗
劳务合同关系可以随时解除的情形如下:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同
2022-08-24 15,340 -
劳务派遣合同会随时解除吗
劳务派遣合同当事人协商一致的,可以随时终止。或者用人单位未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的,派遣劳动者可以终止劳动合同。
2021-12-24 15,340 -
劳务派遣合同可以随时解除吗
劳务派遣,是指一单位(劳务派遣单位)与劳动者(被派遣劳动者)订立劳动合同后,将该劳动者派遣到其他单位(用工单位)从事劳动、提供劳务,劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代
2022-03-14 15,340 -
劳务派遣合同是否可以随时解除
1、不可以。 2、劳务合同关系解除的情形如下: (1)约定的解除条件成立时可以解除合同关系; (2)经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; (3)遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约
2022-06-26 15,340
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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,208 2022.05.13 -
00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任
1,789 2022.04.15 -
01:04
劳动派遣合同坑人吗
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项: 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳务派遣合同规定,劳动派遣单位应按月支付劳动报酬;被派遣劳
7,326 2022.04.17