一般中介保险每年要扣50块钱
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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
中介从工资扣50块钱商业保险:不合法。要看具体购买的商业保险的种类,如果是公司给员工买了商业保险,但是需要员工来分摊费用,应该事前说明,中介从工资扣50块钱商业保险是不合法的,中介无权扣除钱的。
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关于中介扣50块钱商业保险合同
《社会保险法》中规定的保险是国家要求的,也是公民的薪酬的一部分与单位薪酬的一部分相结合,但是对于商业保险的话,并不是强制性要求,可以交费可以不缴费,如果自己不同意可以协商调解解除商业保险。
2020.02.13 711 -
医疗保险每月扣多少钱一个月
要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳
2020.10.30 2,023 -
五险一金一般要扣多少钱
五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同,所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
2020.08.04 564
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中介每个月扣50块钱保险
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮
2022-03-21 15,340 -
中介每个月扣50块钱
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮
2022-04-10 15,340 -
中介从工资扣50块钱商业保险
中介从工资扣50块钱商业保险:不合法。要看具体购买的商业保险的种类,如果是公司给员工买了商业保险,但是需要员工来分摊费用,应该事前说明,中介从工资扣50块钱商业保险是不合法的,中介无权扣除钱的。
2021-12-28 15,340 -
中介是怎么计算中介费的,每个月送50块钱保险的
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮
2022-04-04 15,340
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01:01
医保每人一年交多少钱医保每人一年交多少钱,每个地区的标准都不一样。医保的缴纳有两种方式,一种是企业员工的缴纳,一种是灵活就业的方式去缴纳两者的费用,也是要按照实际工资作为适当调整的,所以并没有一个具体的数字,所能参考的大约也就是最低工资标准。根据国务院《关于2
5,709 2022.04.17 -
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,747 2022.04.17 -
00:50
社保一般是每个月的什么时候开始扣社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
3,865 2022.05.11