我们签了项目部的合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同，不能拒绝赔偿双倍工资，用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
项目部签订合同，该合同依法订立的，具有法律效力。企业法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。法人项目部是由工程承包人委派，专为某一项建设工程而设置的，属于施工组织设计的主体单位，具体履行工程项目承包合同的部门。不具有独立的法人地位。因此，其对外签订的合同如产生民事责任，由企业法人承担。如果其超越权限订立合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效，即工程项目部签订的合同有效。
-
工程项目部签订合同的工程项目部签订合同的效力分为两种情形： 1、合同已经履行或者事后取得承包人的追认，合同有效； 2、合同尚未履行，承包人也不予以追认，则应当分两种情况认定： (1)相对人有理由相信项目经理部签订合同是在承包人授权范围内的，则项目经理部的行为构
2021.02.23 258 -
项目部能签订合同吗可以签订合同。 1、项目部可以签订合同，但是需要有企业的授权或者企业的事后追认。 2、未经企业的授权或者企业的事后追认该合同签订行为无效。 3、双方当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
2021.04.04 541 -
项目部签订的合同有效吗？项目部依法签订的合同有效。如果项目部代表的是公司，并获得公司的授权的，则项目部是有权的代理人。只要合同内容真实合法，不违背公序良俗的，合同有效。
2021.01.06 637
-
公司和我签了项目部合同
用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同，不能拒绝赔偿双倍工资，用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起
2022-04-10 15,340 -
签订合同后项目部与我联系
有些问题没有看太明白：1、是不是那个人先和项目部签订了合同，您再和那个人签订了施工协议，相当于那个人有将工程转包给了您？2、您是否完成了施工，您之前的工程款结算是和谁结算？施工过程中工程验收是项目部还
2022-03-17 15,340 -
公司项目部可以和项目部签合同吗
公司的项目部在得到公司的书面授权后可以对外签合同。根据《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律
2022-07-11 15,340 -
项目部是否签合同
1、用项目章签合同没有法律效力。 2、因为项目部不是法人，不具备独立民事责任能力，不能对外签订合同。 3、项目章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。 4、具体应当加盖合同专用章或
2022-11-09 15,340
-
01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
731 2022.05.13 -
00:54
工程项目合同无效如何起诉工程项目合同涉嫌无效的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。在起诉的过程中，当事人应当提交书面的起诉状。但是需要注意，如果当事人确有困难的话，也可以口头起诉。而起诉状应当包含以下的内容：当事人的相关信息；对方的相关信息；当事人的具体
1,125 2022.04.17 -
01:10
合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,512 2022.04.25
