工伤赔偿精神损失费标准是什么
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根据工伤险得知，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款，所以用人单位不需要承担这部分的费用。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。
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精神损失费赔偿标准是什么精神损失费赔偿标准：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
2020.09.11 375 -
精神损失费赔偿标准现行的精神损失费赔偿标准是按照《精神赔偿解释》的规定来计算的，只有对三种情况要赔偿，赔偿的具体数额看是严重损害精神还是一般性的精神损害，严重性的损害赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额
2020.05.16 2,198 -
精神损失费赔偿标准精神损失费赔偿标准： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； 3、侵权行为所造成的后果； 4、侵权人的获利情况； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、受诉法院所在地平均生活水平。 受害人对损害
2022.03.24 968
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精神损失赔偿标准，精神损失赔偿标准，精神损失费赔
精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿； （1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金； （2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金； （3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金
2022-07-09 15,340 -
工伤精神损失费赔偿标准是什么？
根据工伤保险条例的规定，职工因工受伤被鉴定为1—4级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工
2022-03-23 15,340 -
工伤赔偿标准，精神损失费
工伤不支持精神损失费的补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级
2022-04-24 15,340 -
工伤精神损失费赔偿标准
法规没有规定工伤的精神损失费。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
2022-01-10 15,340
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01:21
精神损失费赔偿标准根据《精神赔偿解释》所规定的三种不同精神损害抚慰金赔偿标准： 1、导致受害人死亡的，应该赔偿死亡赔偿金； 2、导致受害人残疾的，应该赔偿残疾赔偿金； 3、针对侵害人身，但未造成死亡或者残疾后果的，应该赔偿其精神抚慰金，通常公民的生命权、健康
6,644 2021.03.24 -
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人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,856 2022.04.17 -
01:03
未成年精神损失费赔偿标准精神损失费的赔偿标准：1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、
4,226 2022.06.22
