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工人在建筑工地上受伤没有签合同怎么处理

2022-09-01 16:22

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2022-09-01回复

即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头工地和发包商 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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在建筑工地受伤的,劳动者可以先与本单位进行协商调解。调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。没有劳动合同并不影响劳动关系的成立。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建筑工地受伤打110报案。由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。没有的,通过民事损害赔偿来主张。有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、交通费、后续治疗费等。

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