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妇女怀孕后企业限生属于违法吗劳动者因怀孕被停职，企业限生的行为是违法的，企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。在该情形下劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算。
2020.12.28 99 -
怀孕打架属于群殴吗孕妇打架不算群殴，因为群殴一般是指一群人在一起大打出手。但是，行为人殴打、伤害孕妇的，一般会被处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
2020.04.09 255 -
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吵架以后把女生搞怀孕是违法吗
如果你确实没有和同事有染，并怀孕堕胎他的造谣对你的名誉，或者严重破坏了你们夫妻感情（捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况
2022-05-01 15,340 -
女职工承诺不怀孕后怀孕属于不诚实行为吗
职工在承诺不怀孕后怀孕了，不属于不诚实的行为，用人单位不得因女职工怀孕而与其解除劳动合同。而且用人单位逼迫职工承诺不怀孕是非法的，用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效，生育权是每个人的基本权利
2022-11-03 15,340 -
职工承诺怀孕后怀孕了属于不诚实行为吗？
职工在承诺不怀孕后怀孕了，不属于不诚实的行为，用人单位不得因女职工怀孕而与其解除劳动合同。而且用人单位逼迫职工承诺不怀孕是非法的，用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效，生育权是每个人的基本权利
2022-05-16 15,340 -
职工证明职工承诺不怀孕后怀孕属于违法行为吗？
员工怀孕不是不诚实的行为，用人单位不得因女员工怀孕而解除劳动合同。而且用人单位强迫员工承诺不怀孕是违法的。用人单位不得以女职工欺诈为由认定劳动合同无效，生育权是每个人的基本权利。国家对女职工和未成年工
2021-11-06 15,340
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女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,552 2022.04.17 -
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吵架能否作为离婚证据吵架可以辅助证明夫妻感情问题，而离婚诉讼的关键就是夫妻感情确实已经破裂。单纯的吵架并不意味着夫妻感情确实破裂。根据婚姻法规定，法定破裂的情形就包括：1、一方实施家庭暴力、虐待甚至是遗弃的行为；2、一方存在重婚，或者与他人同居的行为；3、双方
1,469 2022.04.17 -
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父母给子女买房子属于赠与行为吗父母给子女买房子是否属于赠与行为，要看具体情况，主要有以下三种情形：1、父母给子女买房，且该房产登记在子女名下的，属于父母对子女的赠与，在这种情况下，付款收据等可以作为赠与证明；2、父母给子女买房，仅供子女居住，该房产登记在父母名下的，则不
3,197 2022.04.17
