如何处理职工离职社保事务
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员工离职社保应在十五日内转出。已经离职的，原公司需到社保局办理减员手续，社保自动封停，不予继续交纳。员工到外地的需将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”提交至新地方新单位即可。
员工离职后社保应该及时转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果员工要异地转移社保的，需要到原单位所在地的社保经办机构办理养老、医疗保险转移凭证，有新单位的，再将上述材料交由新单位办理社保的续接手续。
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离职社保如何处理离职社保具体处理如下：如果已经离职，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社保局办理减员手续，使社保自动关闭。如果去其他地方，必须把社会保障转移到其他地方。只需向原缴费地的社保部门开具缴费凭证，并将其带到新的地方和新的单位，其余由单位办理
2022.04.15 628 -
离职社保如何处理离职了，可以申请原单位继续交。不过需要征得原公司同意，这种情况一般是不会成功的。或是自己去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴；其次是寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。另外，可以考虑由职
2022.11.07 115 -
如何处理离职社保当事人在离职后如果未找到新单位的，可以以灵活就业人员身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费；找到新用人单位的，则可以请原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
2020.04.01 127
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员工离职社保如何处理?
员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
2022-04-28 15,340 -
员工离职如何处理社保
员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员工办理停保。 最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。 社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。同时也要把解除关系
2022-07-30 15,340 -
职工离职如何办理社保
离职后怎么办知识点一：怎么办？养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。离职后社保怎么办知识点二：怎么办
2022-09-17 15,340 -
离职社保如何处理
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-04-01 15,340
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00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,880 2022.05.11 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,040 2022.06.22 -
00:52
离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,301 2022.04.17
