醉驾刑期最长不超过6个月怎么处罚
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
是的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
试用期最长不得超过6个月。有关法律对试用期期限的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的,不得约定试用期;试用期包含在劳动合同期限内;同一用人单位与劳动者只能约定一次。
-
醉驾6个月怎么处罚
酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证,依法追究刑事
2020.08.06 232 -
试用期最长不超过半个月
试用期最长不超过六个月。劳动合同的期限为一年一下三个月以上的,试用期不得超过一个月。劳动合同的期为一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月。三年以上的,试用期不得超过六个月。
2020.02.20 168 -
最长试用期不超过几个月
依据有关法律规定,试用期最长不得超过六个月。劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过六个月。超出最长试用期的,不视为试用期,应当按照合同发放工资。
2020.08.15 397
-
试用期最长不得超过6个月吗
试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳
2022-07-13 15,340 -
2022年试用期最长不得超过6个月吗
试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳
2023-03-15 15,340 -
驾驶证超过6个月怎么处理
超过三个就可能被列入黑名单的,从而将驾驶证锁定而不能处理任何驾驶证业务了。必须交一笔罚款才能解锁的。代替实际驾驶人接受机动车交通违法处罚和记分,并从中谋取经济利益的,暂扣6个月机动车驾驶证,并处100
2022-02-14 15,340 -
醉驾怎么处罚不超过20
《道路交通安全法》第九十一条:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款
2022-11-27 15,340
-
00:53
延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知,纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月。一般情况下,纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定,或
6,302 2022.05.11 -
00:56
醉驾刑事处罚怎么判
醉驾刑事处罚,最高量刑是6个月拘役。但是,醉酒驾车又酿成了其他的危害后果,侵害了不特定群体的利益,涉嫌以危险方法危害公共安全罪,最高可被判处死刑;醉酒驾驶机动车的,由公安机关约束至酒醒;吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得再重新考取驾
1,298 2022.04.17 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
33,263 2022.04.15