在劳动者入职后多久才能够购买工伤保险?
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用人单位应该在劳动者入职起30天内为劳动者购买社保包括工伤保险，未参加工伤保险的劳动者，不管是否和用人单位签订劳动合同，在工作时间和工作地点，因为工作而造成的意外伤害事故都应该享受和工伤一样的待遇，工伤期间的一切医疗费用和工资待遇都必须按工伤待遇来进行。参照《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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不能只为为劳动者单独购买工伤保险，必须缴纳所有的社会保险费，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。另外还有住房公积金也需要缴纳。
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能不能为劳动者单独购买工伤保险啊不能为劳动者单独购买工伤保险，必须缴纳社会保险费，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等
2020.07.18 104 -
入职保险多久才能交个人社会保障号码为公民身份号码。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，以笔者所在地区来说，每
2020.07.21 231 -
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2021.01.04 920
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2022-05-21 15,340 -
能不能为劳动者单独购买工伤保险
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2023-03-02 15,340 -
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2022-11-12 15,340 -
能不能为劳动者单独购买工伤保险啊
不能为劳动者单独购买工伤保险，必须缴纳社会保险费，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，
2023-02-25 15,340
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00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,130 2022.05.11 -
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劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
745 2023.01.04 -
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,308 2022.04.17
