职工工伤期间需要续签劳动合同吗?
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工伤期间劳动合同到期,若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。若在停工留薪期内的,应当顺延至停工留薪期满。
工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 此外,工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳动关系。
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工伤期间劳动合同到期不再续签合同合法吗
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2020.04.19 108 -
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2022-04-20 15,340 -
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3,057 2022.05.11 -
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2,566 2022.04.17 -
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4,074 2022.05.11