无法提供用人单位出具的劳动证据怎么办?
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用人单位不可以不提供劳动争议的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
用人单位对自己的主张有义务提供劳动仲裁的相关证据。如果仲裁过程中相关证据由用人单位掌握管理的,单位也要提供;如果单位拒不提供的,要承担不利的后果。
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用人单位不出具解除劳动合同证明怎么办
用人单位不出具解除劳动合同的证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会,由劳动行政部门等责令其改正。用人单位解除劳动合同的,应当出具书面解除合同的证明,违法解除合同的,还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的,劳动者可以要求单位承担赔偿责任。
2020.04.10 207 -
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找人解雇不签劳动合同,用人单位需要提供证据吗
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等。
2020.03.30 151
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劳动仲裁中单位无法提供证据怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果”;第三十九条
2022-04-24 15,340 -
用人单位不提供劳动争议证据怎么办?
用人单位不可以不提供劳动争议的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》第六条:发生劳动争议,当事人对自己提出的主
2022-11-11 15,340 -
用人单位不提供劳动仲裁证据怎么办
根据法律规定,当事人对自己的主张承担举证责任,作为劳动者的证据在单位保存,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,
2022-05-01 15,340 -
用人单位提供证据
用人单位提供什么证据首先看是原告还是被告。如果是原告那么看自己的仲裁请求是什么,根据自己的仲裁请求去准备证据,比如仲裁于对方解除劳动关系,你需要提供对方违反单位的规章管理制度的相关证据。如果是被告那么
2022-02-13 15,340
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用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,632 2022.04.17 -
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之
7,900 2022.04.17 -
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用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委
2,713 2022.05.11