职工受工伤单位不给报怎么办
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单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
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单位不给报工伤怎么办工伤一般是指在工作中受到伤害，进行工伤认定可以确认是否属于工伤和工伤赔偿金额。根据我国法律规定，用人单位应在事故发生的三十天内向劳动局申报，如果单位不申报，受伤员工可以自行申请工伤认定，或者受伤员工的近亲属和工会组织也可申请，但是要在事故发
2022.04.12 555 -
工伤单位不给报怎么办单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.06.19 171 -
单位不给报工伤怎么办一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行
2020.03.30 122
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职工出了工伤，单位不给报工伤怎么办
属于工伤，厂里是否给你缴纳了社会保险？一般情况下，由单位给你申请工伤赔偿，如果你的厂未给你缴纳工伤保险，那么一般由你自己去申请工伤认定，时间是在1年之内。 左手截去还是左臂都截肢，这个需要在申请工伤认
2022-05-10 15,340 -
工作时间受伤单位不给报工伤怎么办
如果是工作时间、工作地点因工作原因发生的，属于工伤，应当享受工伤待遇。如果单位未缴纳工伤保险的，可以要求用人单位承担本应当由工伤保险承担的责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
2022-03-12 15,340 -
工伤单位不给报工伤怎么办
工伤公司不申请工伤，工伤职工或其近亲属可以到用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定，但注意时间限制，工伤认定时间为事故伤害发生之日起一年内。申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）工伤认定申
2021-11-08 15,340 -
单位不给职工申报工伤赔偿怎么办
单位不申报工伤保险待遇的，劳动者可以自行申报，也可以与用人单位重新协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-06 15,340
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,387 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,696 2022.04.15 -
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,109 2022.04.17
