没有证据找不到工伤理由怎么办？
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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在我国申报工伤认定没有证人的，有用人单位的盖章证明，或有其他证据证明的，也可以认定为工伤。证人证言只是一种证明劳动者因工受伤，或者证实劳动者与用人单位之间的劳动关系的辅助性证据，并非是必要因素。
工伤找不到证人也是可以申请工伤鉴定的。所以如果职工在事故中受到了工伤，但是找不到证人，可以先去当地的社保部门或者劳动能力鉴定委员会进行工伤认定。如果当地的社保部门以劳动者没有提供相关的证人证言为原因，而拒绝其工伤认定，那么该职工可以起诉。
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工伤没有证据怎么办？职工发生工伤，可以在事故一年内申请工伤认定。 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 没有上述材料的，可以通过同事的证人证言作为证据材料。
2020.05.14 260 -
工伤没有证据怎么办发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。
2020.12.09 308 -
工伤没有证据怎么办工伤没有证据的解决方法如下：如果证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
2022.10.09 1,941
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2022-04-05 15,340 -
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单方面起诉离婚是需要提供双方感情破裂的证据。一方失踪的诉讼离婚：最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百五十一条规定：“夫妻一方下落不明，另一方起诉至人民法院，只要求离婚
2022-10-06 15,340 -
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咨询者： 你的朋友收你3万元而未能按照承诺为你找到工作，属于不当得利，应予返还。如协商不成，你可以向人民法院提起民事诉讼。但要胜诉，必须具备已向她支付3万元的确凿证据，最好是她本人的收条，如没有，则须
2022-05-09 15,340 -
欠工资找不到证据怎么办
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2022-04-29 15,340
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00:55
有欠条找不到人怎么办有欠条但是找不到债务人，债权人可以直接向法院起诉。具体分析如下： 1、债权人可以直接向法院起诉，管辖的法院可以是债务人所在地法院也可以是债权人所在地法院； 2、向法院起诉之后，法院会依法向被告送达传票。即使无法联系被告，法院也可以进行公告送
6,081 2022.10.23 -
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,402 2022.04.17 -
01:22
家暴没有证据怎么办如果遭受家庭暴力，受害方一定要想办法搜集证据，在实践中，有很多家暴的受害者就是因为找不到证据而无法充分地维护自己的合法权益。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种：1、直接证据包括：出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医
1,564 2022.04.17
