下班工伤补偿标准上班工伤赔偿标准介绍
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上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
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上下班工伤认定标准及赔偿
(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四
2020.04.15 436 -
下班途中工伤赔偿标准
下班途中工伤按照工伤标准进行赔偿。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。包括医疗费、康复费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金,工伤达到一至四级的可领取伤残津贴,劳动
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工伤工资赔偿标准的介绍
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
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2022-02-03 15,340 -
标准工伤赔偿标准介绍
要看你作出工伤认定的时间,2011年1月1日前认定为工伤的,按照原工伤赔偿标准,2011年1月1日后认定为工伤的,按修订后的新的标准领取赔偿。 但是,如果以后解除劳动关系,计算一次性工伤医疗补助金和一
2022-04-05 15,340 -
上下班工伤伤残赔偿标准
这个需要做伤残等级鉴定,以鉴定的结论来参照相关赔偿标准来进行理赔。确实需要护理的,但所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。被评了伤残有三项赔偿:一次
2022-04-07 15,340 -
上下班间工伤工伤赔偿标准
由于上下班途中机动车事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行: (一)交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,用人单位或者
2022-04-13 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2,208 2022.04.17 -
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工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
35,826 2021.04.25 -
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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
5,690 2022.04.17