农民工讨薪的注意事项农民工讨薪方法有哪些
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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。 第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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农民工可采取三种正常维权渠道。与用人单位进行协商：向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报；委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。 如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给单位施加一定的压力。 根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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农民工讨薪方式有哪些农民工讨薪方式：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。
2020.06.18 160 -
农民工恶意讨薪农民工恶意讨薪的处理如下： 1、如果遭遇到农民工的恶意讨薪，当事人可以选择先报警，让警察用专业的能力处理这件事； 2、如果包工头在恶意讨薪的过程中，对当事人的人身安全和经济构成了威胁，当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。
2022.09.29 1,174 -
农民工讨薪办法有哪些农民工讨要薪酬有以下方式： 1、如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉； 2、如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。 被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给
2023.04.20 325
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农民工讨薪怎么办农民工讨薪的方法
农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-09 15,340 -
农民工讨薪的合法途径有哪些，农民工讨薪的程序和注意事项是怎样的
农民工讨薪应该通过合法途径，不应采取堵门、集体跳楼等不合法途径，否则农民工的行为涉嫌违法犯罪的，同样要追究农民工的法律责任。农民工讨薪的合法途径：双方协商；双方协商不成的，农民工可以向工地所在地劳动监
2023-02-13 15,340 -
农民工讨薪方法有哪些
1、农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 2、如果未能取得效果
2022-06-14 15,340 -
农民工讨薪的方法有哪些
农民工讨薪的办法有： １、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队） ２、也可以直接申请仲裁 ３、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉 ４、请电视
2021-03-10 15,340
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01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,221 2022.04.17 -
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债务追讨注意事项债务追逃应当注意以下事项： 1、先了解对方的经济状况，掌握其财产动向，这样就能知道对方是否有能力偿还。当然这也是最重要的一点，倘若对方无能力偿还，那你也没办法了。 2、要针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等，
927 2022.04.17 -
01:14
合法讨债的方法有哪些根据我国法律的相关规定，合法讨债的方法主要有： 1、和解法：债务人和债权人双方可以通过协商方式解决，债务人在借款期限到后，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、调解法：债权人可以向所在地的人民调解委员会提出书面调解
2,353 2022.04.15
