职业病需要多少天才能认定工伤
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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工伤认定结论一般60日内作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定一般需要六十天才能出具。职工发生事故伤害或被诊断为职业病的，应自事故伤害发生起三十日内有关部门申请工伤认定。经社会保险行政部门同意，可延长申请期限。未按规定申请认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生起一年内直接向用人单位所在地申请工伤认定。应认定工伤，用人单位所在地的保险行政部门应按照属地原则办理，未在规定的期限内提交工伤认定申请，发生的相关费用由用人单位承担。
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