单方解除劳动合同有失业金补贴么
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1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
如果是单位解除合同，并且符合其条件的，当事人有失业金拿。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，然后发放失业保险金并为当事人提供其他失业保险待遇。
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单方面解除劳动合同可以领失业金吗劳动者单方面解除劳动合同，不能办理失业金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
2020.09.24 109 -
领失业金解除劳动合同解除劳动合同的证明是要写清楚劳动者的所有身份信息和工作岗位;在职期间有一切所有情况，解除劳动合同的的事实与理由等等;劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、
2020.10.22 190 -
在企业单方解除劳动合同有补偿吗如果企业单方解除劳动合同赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.07 72
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单方解除劳动合同有失业金领吗
如果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务
2022-10-06 15,340 -
单方面解除劳动合同可以领失业金么
劳动者单方面终止劳动合同，不能办理失业救济金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险基金的条件：不因意愿中断就业；失业登记，有求职要求；失业前，用人单位和本人已支付失业保险费一年。
2021-12-25 15,340 -
单位协商解除劳动合同有失业金吗
如果是单位主动解除合同，并提供证明，劳动者接受，那算被动失业，有；如果是劳动者主动辞职，单位同意，没有。
2022-10-17 15,340 -
劳动合同解除有失业金吗
没有失业金。劳动者解除劳动合同是不能享受失业金的，只有非因本人意愿解除劳动关系的，才可以享受失业金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位
2022-03-15 15,340
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单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,674 2022.04.17 -
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,027 2022.04.17 -
01:15
违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
4,962 2022.04.15
