合同没签就连续四天签了好多天怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
疫情期间没有完成合同可以解除。没有完成合同履行不能是指债务人由于某种原因事实上已不可能履行债务的情形,致使债的目的客观上无法实现,因而导致债务消灭或转化为损害赔偿之债,债权人无法请求继续履行的,可以依法解除。
合同刚签一天就反悔的,可以要求对方承担相应的违约责任。 根据《民法典》第五百六十二条第一款规定,当事人协商一致,可以解除合同。 第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
-
工作一天没签合同第二天就不去了
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。
2020.01.20 443 -
没签合同就三天没做了能走吗?
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,
2020.10.17 230
-
没签合同第一天就伤人了怎么办?
请问您伤情如何有做工伤鉴定吗欢迎来电咨询,我需要了解案件的更多细节,根据这些细节做出更加专业和详细的解答。
2022-10-28 15,340 -
私人厂干了四天没有签合同怎么办
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳
2022-09-29 15,340 -
工作了很多天没签合同怎么办
1.没有签合同,可以索要双倍工资; 2.公司以你没加班为由,要求解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金;鉴于你主动写了 辞职报告,故该双倍经济补偿金可能无法获得支持; 3.没有给效益奖金,如果按照公司
2022-01-08 15,340 -
签合同第一天没签合同就是失约了吗
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期
2022-04-13 15,340
-
00:56
合同签错了怎么办
合同签错了的处理办法如下: 1、合同有错误的,要看该错误是书写错误还是表达错误,如果出现个别字书写错误的,可以告知对方进行更正; 2、如果是表达错误,与当事人的意思表示不相符合的,双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括:
1,953 2022.10.08 -
01:00
没续签劳动合同怎么赔偿
用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳
2,190 2022.04.17 -
00:57
公司不续签合同怎么办
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,990 2022.04.15