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加班时薪怎样算用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，支
2022.06.17 716 -
底薪8000加班费怎么算（一）1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班
2020.06.14 426 -
2000底薪加班费怎么算1、底薪2000元，按21.75天计算：平时加班17.24元/小时，周休加班22.99元/小时，法定加班34.48元/小时。 2、计算工式：小时工资＝月工资收入÷月计薪天数（21.75天）÷8小时
2020.12.07 3,623
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过年怎么算加班费
过年加班费按照法律规定的标准计算。根据《劳动法》，用人单位在过年安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300％的工资，即支付给劳动者三倍的工资。
2021-11-04 15,340 -
过年加班费怎么计算
过年加班费怎么计算： 根据2010年春节放假通知，2月13日至2月19日放假调休，共7天。2月20日、2月21日上班。同时按国家和江苏省规定，日工资等，日工资等于月工资收入/月计薪天数（21.75天）
2022-03-14 15,340 -
2020过年加班费怎么算
1、农历正月初一、初二、初三加班必须有三倍加班工资；2、其他时间看过公司是否安排补休，不安排的有两倍加班工资；3、具体还得看你具体工作时间是否超过每天8小时，每周40小时并且至少休息一天等情况的；=劳
2022-03-15 15,340 -
过年放假加班怎么算
1。1月1日是国家法定假日，公司这天应当放假，如果需要加班，经员工同意可以，但这天上班应支付三倍工资，而且不能以调休代替三倍工资。2。元旦假期是三天，除1月1日外，其他2天不是法定假期，如果加班，单位
2023-02-13 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,665 2021.04.25 -
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今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,257 2022.04.17 -
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年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,442 2021.04.25
