雇员未经车主同意擅自开车出玩属于公务员吗
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非雇佣活动中，雇员出车祸，雇主不承担责任；雇员在从事雇佣活动中出车祸，导致雇员或他人受伤的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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个人雇佣了公司的员工开车属于雇佣关系吗为公司老板个人开车一般是雇佣关系。劳动关系的适用主体：一方是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人。公司老板个人的主体身份不符合劳动关系的认定。
2020.11.30 248 -
自己开车出车祸属于意外险吗！自己开车出车祸属于意外险，意外险是以意外伤害造成的死亡或伤残为给付保险金条件的人身保险。所谓意外事故是指被保险人的主观状态，即： 1、被保险人没有提前预料到伤害的发生，或者说是被保险人事先不能预见或者无法预见到伤害的发生。或者是由于被保险人
2020.04.08 496 -
自己开车出车祸属于意外险吗？自己开车出车祸属于意外险，意外险是以意外伤害造成的死亡或伤残为给付保险金条件的人身保险。所谓意外事故是指被保险人的主观状态，即： 1、被保险人没有提前预料到伤害的发生，或者说是被保险人事先不能预见或者无法预见到伤害的发生。或者是由于被保险人
2020.01.22 370
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雇员未经车主同意擅自开车携家人出玩造成交通事故雇主应承担责任吗
最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所
2022-04-08 15,340 -
雇员未经车主同意擅自开车是否应由雇主承担责任
最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所
2022-04-24 15,340 -
雇员未经车主同意擅自开车携家人出玩造成交通事故雇主是否承担责任
最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所
2022-03-27 15,340 -
未经车主同意可否擅自卖车
你如果是违约逾期未收回抵押物人家卖了就合法，未逾期就不合法
2022-10-07 15,340
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01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,911 2022.04.15 -
01:19
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中
199 2022.04.17 -
01:00
员工擅自离职如何赔偿公司损失员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
2,130 2022.06.06
