劳动法有规定单位应该自己不许吃饭吗
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没有：我国《劳动法》并没有规定用人单位应该管吃、管住（但是合理安排员工的食、宿问题，有利于用人单位的良性发展）。《中华人民共和国劳动法》的规定：第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
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劳动者在单位餐厅吃饭，吃了砒霜，单位一般有责任。单位未尽到安全保障义务的，应当承担侵权责任；如果是第三人造成的，单位未尽到安全保障义务的，则承担相应的补充责任。
吃饭不给钱属于一种逃单行为，逃单行为无疑应当受到道德的谴责，同时，逃单成功者不仅违反了《民法典》，也违反了《治安管理处罚法》，可以拘留并罚款。
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单位不签劳动合同应该怎么维护自己的权益？对单位不与劳动者签订劳动合同进行维权的方式有： 1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系； 2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等； 3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2020.11.19 164 -
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吃饭逃单违法吗消费者进入饭店点餐，已经和饭店形成了一种合同关系。你吃了人家的饭，接受了人家的服务，却没有支付相应的现金，无论是故意还是无意，都违法，如果饭店报案，逃单者将受到《治安管理处罚法》的处罚。逃单行为扰乱了商家正常的经济经营秩序，公安机关可以依照
2020.01.30 1,794
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劳动法规定厂里吃不吃饭都扣钱吗
厂里吃不吃饭都扣钱，如果属于劳动者和用人单位建立劳动关系时双方约定的就餐方式，劳动者不可以以厂里克扣工资为理由提出解除劳动关系，比如部分用人单位给劳动者补助一定的生活费。劳动者在公司就餐不用出生活费，
2022-03-04 15,340 -
三班倒,轮流吃饭,扣吃饭时间劳动法有规定吗
国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:00~17:00的工作时间，每天8小时，5天正好40小时，因此
2022-10-08 15,340 -
在专供单位吃饭，吃了砒霜，单位有责任吗？
（1）如果确定吸毒者是单位的员工，单位应负责监督员工在工作期间的行为。吸毒者成功吸毒，说明单位在聘用人员时有一定过错，单位需要承担赔偿责任。 （2）即使吸毒者是外国人，单位也没有履行相应的安全义务，没
2021-11-21 15,340 -
XX是自己花钱吃饭，还是不花钱也给吃饭。
看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，在押人员伙食由国家负责，其生活条件并不优渥，日常生活用品需自费购买。如需给在押人员账户存钱，可在正常工作时间前往看守所内勤处办理。
2022-10-29 15,340
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社保挂单位和自己交有什么不同社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的
1,641 2022.05.11 -
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单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,438 2022.05.11 -
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单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
10,849 2022.05.11
