暑假工工资被拖欠怎么办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
打暑假工老板拖欠工资:可以与打暑假工所在的单位进行协商,并提出要求其在合理的期限内结清工资;协商不成的,也可以去当地的劳动局投诉;可以去提出仲裁,对仲裁的结果不服的,还可以依法去提起诉讼。
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暑假工被拖欠工资了怎么办?
暑假工被拖欠工资可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020.04.16 178
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暑假工被拖欠工资怎么办
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。 第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动
2022-01-29 15,340 -
暑假工被拖欠工资怎么办?
首先要看那个办事处有没有在工商局注册,其次要收集与这家公司有劳动关系的证据,例如社保缴费单、工号牌、工作服、工作证、业务单等,以上证据齐全的话,你可以发快递以不及时足额支付劳动报酬为由书面通知单位解除
2022-04-10 15,340 -
暑假工被人拖欠工资怎么办
1、拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
2022-11-10 15,340 -
暑假工被拖欠工资怎么办呢?
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 欠了多少的工资,和谁拖欠的,你们同事有没有这种情况,建议及时的找劳动监察大队,你有没有劳动合同, 由于你提供
2022-05-08 15,340
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00:59
工资被拖欠怎么办
用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
6,294 2022.05.24 -
01:17
被拖欠工资怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为,如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
804 2023.01.04 -
00:54
民工被拖欠工资怎么办
用人单位拒付劳动报酬的话,用人单位拒付农民工劳动报酬的话,农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
655 2022.04.17