没有劳动合同这种情况下该怎么证明劳动关系
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没有劳动合同的，应该使用下列材料来证明劳动关系：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；单位的考勤记录；其他劳动者出具的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录。
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没有劳动合同怎么证明劳动关系根据我国法律法规的相关规定，没有劳动合同可以以以下方法来证明存在劳动关系：1、可以用工资支付凭证或社保缴纳记录来证明存在劳动关系；2、可以用职工的工作证来证明存在劳动关系；3、可以用填写的招聘登记表等来证明存在劳动关系。劳动者在入职时应当与
2022.04.16 1,440 -
没有劳动合同怎么证明劳动关系？实践中，大量存在用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的情况，此时如果实际存在用工关系的话，劳动者需要提供以下几个证据来证明： （1）社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 （2）工资发放记录。如盖章的工资条、工
2020.11.14 413 -
没有劳动合同应该怎样证明劳动关系没有签合同的就应该通过以下材料来证明劳动关系：工资支付凭证或记录；社保缴费记录；劳动者填写的单位的招工登记表；单位发给劳动者的工作证或者服务证；其他。
2022.08.11 126
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没有劳动合同的情况下怎么证明劳动关系？
上述证据都没有的情况下，你还可以提供：其他同事或与用人单位有业务往来人员的证人证言、你与公司股东、法定代表人的通话录音、微信聊天记录、面试录取邮件、工作牌、名片、用人单位的企业邮箱使用记录、考勤卡、O
2022-05-13 15,340 -
没有劳动合同的情况下，怎么证明劳动关系
首先，您于2002年12月11日加入广州振兴实业有限公司，虽然当时没有签订合同，但是你们之间存在事实劳动关系。根据2005年劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订
2022-01-22 15,340 -
在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系
上述证据都没有的情况下，你还可以提供：其他同事或与用人单位有业务往来人员的证人证言、你与公司股东、法定代表人的通话录音、微信聊天记录、面试录取邮件、工作牌、名片、用人单位的企业邮箱使用记录、考勤卡、O
2023-06-08 15,340 -
没有签劳动合同的情况下，能否证明劳动关系
未签订劳动合同的，可以通过以下凭证与公司有劳动关系：劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他工人的证言等。
2021-11-05 15,340
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00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,149 2022.04.17 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
714 2022.11.21 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,282 2022.04.17
