工厂拖欠工资打什么电话找劳动局
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。
1.直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资； 2.协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬； 3.如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
拖欠工资打什么电话如果用人单位拖欠工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先
2021.01.29 18,066 -
拖欠工资打什么电话？拖欠工资可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效
2022.04.12 5,892 -
-
拖欠工资打什么电话给劳动局
一、如果是公司、企业的，当属劳动关系： 1、工资应按月结算，如果老板不是有意拖延，你不妨多等几天； 2、如果老板拖欠不给，你可以去当地劳动局申请劳动争议仲裁（不收费）；也可以去劳动局劳动监察大队去投诉
2022-03-18 15,340 -
工厂拖欠工资打什么电话呀？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
2022-04-02 15,340 -
厂里拖欠工人工资打什么电话
回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下：劳动法规定： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且，如果有拖欠工资的现象，劳动者可以随时解除劳动合同
2022-07-09 15,340 -
拖欠工资不发电话用不用打劳动局电话
不用，拖欠工资违法，随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除
2022-04-11 15,340
-
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,557 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,195 2022.06.22 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,920 2022.06.22
