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单位没有权利扣除员工工资，在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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教育部对中小学教师提出的新要求是要加强教师队伍的管理和职业道德教育。具体体现在： 1、加强考核考试制度，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。 2、全面推行教师聘任制，实行资格准入、竞争上岗、全员聘任，努力创建充满活力的激励竞争机制和有效的约束机制。 3、高度重视教师、校长的师德和法制教育工作，并将其作为加强队伍建设的重要内容，统筹规划，认真实施。 4、加强对教师、校长的年度考核和聘期考核。
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求教教唆杀人和杀人者谁判的重一、教唆杀人和杀人者不能直接比较判的重，都是故意杀人犯罪。教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。 二、
2020.11.24 210 -
教育执法有哪些要求教育执法的基本要求有：其一依法执行的原则。主要是指教育行政机关必须根据法定权限、法定程序和法治精神进行管理，越权无效。这是现代法治国家行政活动的一条最基本的准则。其二权责统一原则。主要是指在教育行政执法活动中，教育行政机关有权对教育行政相对
2020.11.29 234 -
民法典对教师的要求是由《中华人民共和国教师法》规定了教师的要求，而非民法典。 （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； (二）贯彻国家的教育方针，遵守规章规则，执行学校的教学计划，履行老师聘约，完成教育教学工作任务； （三）对学生进行宪法所确定的基本原则的
2020.01.20 1,057
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求真心求教
如果发生意外致残或致死亡，要依据你和劳动单位之间签订的协议承担责任。
2022-10-25 15,340 -
求教求教关于拒付薪酬问题
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁,具体可以先电话与律师联系，帮你分析应对。
2022-10-26 15,340 -
求教问题！
本人干工伤的，请假外出，在抵达第一个目的地之前，视为下班途中，非本人主要责任交通事故，为工伤
2022-10-25 15,340 -
问题，求教！
本人干工伤的，请假外出，在抵达第一个目的地之前，视为下班途中，非本人主要责任交通事故，为工伤
2022-10-23 15,340
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01:15
教师的行为违背教育法律的有哪些教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重
5,071 2022.05.11 -
01:08
教唆盗窃如何定罪教唆他人盗窃应当按照盗窃罪进行处罚。教唆犯是共同犯罪中的一种共犯类型，教唆能够制造犯意，不能否认其在共同犯罪中的作用。教唆他人进行犯罪的，应当按照行为人在共同犯罪中所起的作用进行处罚。如果是对不满十八周岁的人进行犯罪，就应当对行为人从重进行
2,765 2022.05.11 -
00:53
如何举报教育机构举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办
9,149 2022.06.22
