问题是总公司把工程承包给了一家小劳务公司,劳务公司又把工程承包给了小包工头,可是当地劳动局说这件事已经处理过了
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳务公司不能直接承包工程项目。为防止某些承包单位在拿到工程项目后以分包的名义倒手转包,禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳务公司营业范围仅限于劳务部分。承包建筑工程的单位应持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
依据我国相关法律的规定,承包人将劳务分包给包工头是违法的行为,包工头是不具有相应资质的,而工程分包要分包给具有资质的单位。
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劳务公司可以把劳务再分包吗
劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。
2020.03.01 654
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公司承包工程需要给劳务费吗
根据国家有关规定,工程公司向承包商支付工人费用,必须发行劳务收据。因此,在没有劳务发票的情况下,会计违反法律,施工公司有可能承担法律责任,造成一定的损失。
2021-10-27 15,340 -
劳务公司可以承包工程吗?
劳务公司不能直接承包项目,直接承包需要一定的资质。合格的建筑承包公司在承接工程项目后,会分包劳务作业,这就需要很多劳务公司来承接。劳务公司级统一、条件一致的施工劳务资质后,劳务公司可以分包劳务作业。
2021-11-18 15,340 -
劳务公司承包的工程能分包吗
允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%%。逾越底线的,认定为非法分包。再次分包的,也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定,建设工程总承包单位可以将承包工程中的部
2021-12-04 15,340 -
劳务分包公司可以把劳务分包给个人吗
是的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定,建设工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包单位;但除总承包合同约定的分包外,必须经建设单位批准。建设工程总承包单位应当按照总承包
2021-12-04 15,340
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00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
6,967 2022.05.11 -
01:20
子公司的债务总公司是否承担公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母
1,285 2022.04.17 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,873 2022.04.15