打架怎么判刑跟赔偿和打架有关吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 (五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。 (六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 (七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。 (八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。
故意伤害罪轻伤的量刑为:三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿如果法院判决只支持物质损失,一般包括:医疗费、误工费用等费用;如果是双方协商达成和解的,物质损失之外的费用也可以赔偿,比如残疾赔偿金等费用。
-
打架轻微伤怎么判刑和赔偿
打架轻微伤是不会判刑的,但是要受到管理处罚;具体的民事赔偿还是要双方协商,协商不成的可以保留就医费用单据进行民事起诉,通过人民法院进行判决。
2021.01.29 1,710 -
打架轻伤二级怎么赔偿和判刑
故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,
2020.08.18 463 -
跟人打架被开除有赔偿吗
根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。因此,因为打架被开除,用人单位肯定不会给你补偿。至于打你的人是否要给你赔偿,要根据过错原则具体确定。
2020.01.18 98
-
打架怎么判刑和赔偿
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以
2022-01-08 15,340 -
打架怎么判刑和赔偿
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以
2022-01-08 15,340 -
打架怎么判刑和赔偿
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以
2022-01-08 15,340 -
打架怎么判刑和赔偿
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以
2022-01-09 15,340
-
01:00
打架重伤怎么判刑和赔偿
行为人打架,造成被害人重伤的,有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体,造成被害人轻伤的,就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,行为人故
1,154 2022.05.13 -
01:05
打架怎么判刑
打架判刑根据情节轻重判处,按法律规定,打架致人轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,但如
1,686 2022.04.17 -
01:11
聚众打架怎么判刑
聚众打架涉嫌触犯《刑法》第292条规定的聚众斗殴罪。根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的人,处三年以上十年以下有期徒刑:1、多次聚众斗的;2、聚众斗段人数多,规模大,社会影响
1,213 2022.04.15