您的位置:法师兄 > 精选问答 > 打架被开除能不能得到工资啊

打架被开除能不能得到工资啊

2022-08-02 17:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-02回复

即使打架被开除,劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。 一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张来律师

天津东方律师事务所

员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。第二个要点是:打架是因为什么事情。第三个是打架造成的伤害程度。法院需要对开除员工的几点要点进行判决,否则用人单位有可能构成违法解除劳动关系而承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果员工因打架被追究刑事责任的,则用人单位能直接开除该员工。如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反了用人单位的规章制度,若严重违法的,单位就能开除。

律师普法更多>>
  • 试用期被开除能不能拿到工资?
    试用期被开除能不能拿到工资?

    试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.03.09 129
  • 在工厂打架被开除能要求补偿工资吗?
    在工厂打架被开除能要求补偿工资吗?

    因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。

    2020.01.03 307
  • 打架被开除工资怎么算
    打架被开除工资怎么算

    工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制度给劳动者的打架行为进行处罚。

    2020.06.03 186
专业问答更多>>
  • 被开除能不能领到工资呢?

    工资是劳动者的合法收入,无论什么原因,用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。 用人单位开除员工,须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资,每工作满一年需要给一个月的基本工资,不足一年、满半年的按半个

    2022-05-05 15,340
  • 打架被开除可以拿到工资吗

    即使打架被开除,劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。 一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开

    2022-04-14 15,340
  • 遇到打架被开除工资怎么算

    一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,

    2022-05-10 15,340
  • 员工与人打架能不能直接开除

    如果员工因打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的,用人单位还可以要求其承担赔偿责任。

    2022-05-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

    4,556 2022.05.11
  • 公司怎样才能开除员工 00:57
    公司怎样才能开除员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以开除员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,261 2022.04.17
  • 被公司开除拖欠工资怎么办 01:24
    被公司开除拖欠工资怎么办

    讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以

    1,654 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?