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变更公司要求转岗合法吗

2023-02-18 17:50

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2023-02-18回复

1、公司有权根据经营需要,对员工工作岗位、职责进行调整;因此,如无其他特别情形,你们拒绝转岗是没有合理、合法依据的。 2、关于扣减工资、年终奖,需根据情况和公司规章制度才能确定。但关键在于,你的诉求是否能够获得支持,且提起劳动仲裁意味着和单位撕破脸,对你后期在单位的工作不利——当然,如果你决定离职则是另一码事情了。

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