工伤赔偿款怎么拿
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工伤赔偿经过工伤认定和劳动能力鉴定后申请，经过工伤认定的享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定流程：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；社会保险现在部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 劳动能力鉴定流程：工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请（不存在残疾、影响劳动能力的不能申请）；劳动能力鉴定委员会决定是否受理；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目，用人单位、工伤职工或者其近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料申请； 由用人单位支付的工伤赔偿项目，用人单位帮助工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定的，结论作出后直接支付给工伤职工。
工伤赔偿款公司不能拿。用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
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工伤辞职后赔偿怎么拿如果劳动者具有被鉴定为七至十级伤残等情形后辞职的，可由工伤保险基金依法支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解约的，用人单位要支付经济补偿；属于用人单位违法解除
2020.05.12 138 -
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工伤10级怎么拿到赔偿?通过工伤保险条例。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤
2021.01.06 92
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工伤赔偿款怎么拿？
工伤赔偿多久能拿到钱?工伤赔偿申请后需要等一段时间才能有发放赔偿款，所以提醒大家不要心急，属于你的肯定是不会少的。对于工伤赔偿还存在疑问，可以找个专业的法律界认识来帮助你解决，本网上面就有许多律师可帮
2022-08-21 15,340 -
工伤鉴定后怎么拿赔偿款
经认定为工伤后，受害人可向用人单位主张下列损害赔偿 1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3
2022-03-15 15,340 -
工伤赔偿怎么拿？
建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。 《工伤保险条例》 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医
2022-08-14 15,340 -
工伤赔偿怎么拿
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断
2022-05-24 15,340
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工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,307 2022.10.16 -
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工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
8,999 2023.04.20 -
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工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
814 2023.01.04
