产后一年内可以不用哺乳假吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
哺乳期一年内可以离婚。法律规定在女方分娩后一年的时间内，男方不得提出离婚，但是女方可以提出离婚，或者法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。双方也可以就财产、债务和抚养权归属进行协商，协商不成的可以向法院起诉。
不可以，女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长，但不得超过一年。
-
哺乳期两年内不可以离婚吗？哺乳期两年内能离婚。 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 哺乳期一年内男方不能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩
2021.03.06 111 -
哺乳期一年内可以协议离婚吗可以。双方协商一致可以离婚，但是没有特殊情况，男方不可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为
2021.03.05 112 -
产假和哺乳假一样吗产假与哺乳假当然不同，两者有区别。前者是女员工的生育假，根据我国相关法律的规定，女员工的产假不得低于九十天。后者则是女员工在工作时间内每天有不少于一个小时的哺乳时间，一般是上午和下午各半个小时。哺乳假的期限为一年。如果女员工生育了多胞胎，多
2022.04.12 776
-
产后不哺乳可以请哺乳假吗
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳
2022-07-14 15,340 -
哺乳假有一小时哺乳假可以用吗
最好是协商，如果你还想在这单位干的话。我回来上班找领导聊之后他才给的一小时哺乳假，不过每天来回跑大概消耗掉2小时左右，公司也没有扣钱。但是，我休的6个月产假里，其中3个月的假期应该公司上的保险那部分让
2022-08-04 15,340 -
哺乳假延长一年可以吗？哺乳假可以延长吗？
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 “体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需
2022-07-02 15,340 -
休哺乳假一个小时以后还可以哺乳吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条第二款用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
2022-08-15 15,340
-
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,237 2022.04.17 -
01:01
哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下，如果男方没有法定事由就提出离婚的，那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的，男方不可以提出离婚，女方可以提出离婚。《中华人
506 2022.05.21 -
01:20
哺乳假有多长哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
286 2023.06.12
