工伤期间护理费标准怎样计算
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工伤的生活护理费计算标准:职工被评定为生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%来算;生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%来算;生活部分不能自理的,则按30%的比例来算。
工伤陪护费赔偿标准:工伤职工的生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%赔偿;生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%赔偿;生活部分不能自理的,则按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%赔偿。 工伤属于他人侵权造成的,除向工伤保险基金请求生活护理费外,还可以向侵权人请求护理费,护理费=护理人员收入状况(元/天)×护理人数(人)×护理期限(天)。 护理人员收入状况:护理人员有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员人数:原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限:到受害人恢复生活自理能力时为止,但不能恢复生活自理能力的,根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但是最长不超过二十年。
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长期护理费计算标准
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的标准计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,
2021.04.06 683 -
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工伤期间护理费怎么算
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2021.03.24 320
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2021-07-12 15,340 -
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2022-07-17 15,340 -
工伤期间护理费标准怎么算工伤护理费赔偿
1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分
2022-05-10 15,340 -
工伤期间护理费怎么计算
生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能
2022-03-31 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定,工伤期间误工费的计算标准具体为: 1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、有固定收入的,误工费
2,414 2022.11.21 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,343 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,445 2021.04.25