劳动合同无效对怀孕女工要负什么法律责任？
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。
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与不满14周岁的未成年人发生性关系，不管对方是否自愿，都构成了强奸罪。14至18周岁只要双方是自愿的一般情况下不算犯法，但具体情况需要具体分析。侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的，从其规定；造成人身财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
恋爱期间，女方怀孕，要求男方承担责任，这方面法律没有明确规定。只能属于道德规范的范畴。既然有了孩子，男方就应该尽快办理结婚手续，还有准备孕产的相关物品，这是人之常情。法律保护，办理结婚登记手续的男女，就是领了结婚证。但是非婚生子，与婚生子享有同等的权益，法律地位平等，享受权益也平等。这是从保护儿童角度来立法的。
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出轨怀孕了需要负法律责任吗在妻子怀孕期间发生出轨行为如果是花费相应的金钱与其他女性发生性关系，即性交易，这是要承担刑事责任的；如果是与熟悉的女性在不发生金钱交易的情况下自愿进行的性行为，不负法律上的责任，只是违背了社会公序良俗，是道德调整的范畴。
2021.02.27 408 -
怀孕未婚男方要负法律责任吗未婚怀孕男方无需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。没有特别的法律责任。如果女方选择流产，男方要支付一半流产费用，如果女方选择生下来，男方要支付抚养费直至孩子成年。
2021.03.06 133 -
未婚怀孕男方要负法律责任吗未婚怀孕男方无需负法律责任，如果生下了孩子男方需要负抚养责任。没有特别的法律责任。如果女方选择流产，男方要支付一半流产费用，如果女方选择生下来，男方要支付抚养费直至孩子成年。
2021.01.07 170
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怀孕了非要负法律责任吗？
如果以夫妻名义同居的，就犯了重婚罪，要追究刑事责任。处二年以下有期徒刑或拘役。申请亲子鉴定的费用由申请人垫付，如果是你父亲的孩子，由你父亲承担鉴定费，如果不是你父亲的孩子，由女方承担鉴定费。如果是你父
2022-03-30 15,340 -
女方怀孕男方不管要负法律责任吗
情节严重的，男方涉嫌遗弃罪，要负刑事责任。遗弃罪，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。《刑法》第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者
2022-03-10 15,340 -
女方再婚怀孕男方要负法律责任吗
女方只要没有在已婚身份前提，再次和他人办理结婚登记手续，就没有涉嫌重婚，不需要承担法律责任。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这
2022-03-12 15,340 -
怀孕的劳动者解除劳动合同需要承担什么法律责任
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应
2022-04-03 15,340
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01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
663 2022.04.25 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,244 2022.04.17 -
01:11
见证人在法律上负什么责任见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同
2,171 2022.04.17
