产后可以有一年之内的哺乳假吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
哺乳期之内可以离婚。双方如果都同意离婚，可以协议离婚，如果协议不成也可以诉讼离婚。法律规定男方在女方怀孕的时候、分娩后一年的时间内或者在终止妊娠六个月的时间内，是不能提出离婚的，除非女方提出离婚或者有法院认为有必要受理的情况除外。
哺乳期一年内可以离婚。法律规定在女方分娩后一年的时间内，男方不得提出离婚，但是女方可以提出离婚，或者法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。双方也可以就财产、债务和抚养权归属进行协商，协商不成的可以向法院起诉。
-
-
-
产假和哺乳假一样的吗？1、产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 2、产假就是女性在生产的前后，所享受的休假待遇。通常从生
2020.06.07 580
-
休完产假之后可以休哺乳假吗
可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安
2022-08-20 15,340 -
产假休完之后还可以请哺乳假吗
随着各省市《人口和计划生育条例》规定，享受生育延长假后，不再有哺乳假。也就是说，一般来说，涉及哺乳的女职工只能按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一款和第二款执行，即用人单位不得延长母乳喂养1
2021-12-21 15,340 -
产后不哺乳可以请哺乳假吗
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳
2022-07-14 15,340 -
产假休完了之后一个月哺乳假可以补休的吗？
根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第十六条:女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。 第十七条对哺乳未满1周岁婴儿的女
2022-08-30 15,340
-
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,281 2022.04.17 -
01:20
哺乳假有多长哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
377 2023.06.12 -
01:01
哺乳期不可以离婚吗哺乳期不是一定不可以离婚。一般情况下，如果男方没有法定事由就提出离婚的，那么人民法院不会受理该离婚请求。法定事由一般是指，女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。女方在哺乳期的，男方不可以提出离婚，女方可以提出离婚。《中华人
547 2022.05.21
