人员在工作场所内因工作原因遭受事故伤害的
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在娱乐场所受伤的，娱乐场所经营者、管理者未尽到安全保障义务，由娱乐场所经营者、管理者承担侵权责任。但是若是娱乐场所已经尽到了安全保障义务的，不承担赔偿责任。
因工作原因受到事故伤害应视为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或者最终工作；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明；在上下班途中，因交通事故受到非主要责任的；认定为工伤的其他情形。
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职工因工作遭受交通事故伤害怎么认定职工发生交通事故工伤的认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此如果本人负主要责任的，则不属于工伤。
2020.08.06 135 -
丙方因工作原因受到事故伤害的,应该怎么办如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60
2020.11.11 323 -
因工外出期间,由于工作原因受到伤害职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.10.30 611
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在工作时间、工作和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，怎么办
在工作时间、工作和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二
2022-02-13 15,340 -
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，是否认定为工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作
2022-02-08 15,340 -
工地工作期间因为工作原因遭受事故伤害住院算工伤吗
因为工作原因遭受事故伤害住院算工伤。工伤是指因为工作原因受到直接或者间接伤害，劳动者在工地工作期间住院并非一定是工伤，比如生病住院、打架住院、休息时自己摔伤都不是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，
2022-02-13 15,340 -
职工因工作原因受到事故伤害
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，并经工伤认定的，才可以享受工伤保险待遇。工伤认定是受到事故伤害或患职业病职工享受工伤保险待遇的前提。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当
2022-03-15 15,340
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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,254 2022.05.11 -
01:13
赌场工作人员如何定罪赌场工作人员定罪标准如下： 1、在赌场上班，为他人开设赌场提供帮助的，属于开设赌场罪的共犯，依照相关法律规定定罪处罚； 2、如果确实不知道该场所是赌场，而提供正常工作的，不构成开设赌场罪的共犯； 3、另外，对于在开设赌场犯罪中，起帮助作用或
1,486 2023.03.29 -
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员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,078 2022.05.11
