为解除劳动合同而辞退员工违法吗
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单位以旷工违纪解除劳动合同不违法。职工的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同，同时不需要对职工进行赔偿。
用人单位在法律规定的特定情况下可以行使单方解除权，单方解除劳动合同，但是如果不是法定情形，单位随意强行解除劳动合同的行为是违法的，劳动行政部门可以责令其改正，对劳动者造成损伤的，用人单位应当对劳动者承担赔偿责任。
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员工违法行为能否解除劳动合同可以的，员工的违法行为并未构成刑事犯罪，未被追究刑事责任，但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重违法行为，此时用人单位可以根据员工严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同；员工因违法行为被追究刑事责任，单位可以解除劳动合同。
2020.04.23 449 -
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辞退员工时违法解除劳动合同怎么办
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2022-04-25 15,340 -
劳动合同期间员工被辞退怎么办，员工违法解除劳动合同
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2022-04-23 15,340
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831 2022.05.13 -
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3,878 2022.04.17 -
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3,002 2022.04.17
