超出业务范围的劳动合同有效吗
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一般情况下，公司超越经营范围签订的合同有效。司法实践中，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，公司超越经营范围签订的合同一般都会被视为有效合同。若违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的规定，公司超越经营范围订立的合同会被法院认定无效。
超越经营范围订立的合同不一定无效，根据民法典的相关规定，超越经营范围订立的合同的效力，只要行为人具有相应的民事行为能力，订立合同时意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的除外。所以公司可以订立超越经营范围的合同，订立超越经营范围的合同，在没有违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的，仍然是有效的。
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超出营业执照经营范围的合同有效力吗超出营业执照经营范围的合同不一定有效力。非法经营所签订的合同无效。只要不涉及擅自经营限制或者禁止经营的业务所签订的合同，一般视为有效。如果企业法人的经营活动超出了经营范围，但并未违反法律的强制性规定，而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益
2022.11.07 247 -
超出公司经营范围的合同有效吗？超出公司经营范围的合同，如果符合以下条件就有效：当事人是完全民事行为能力人；表意真实、合同的内容合法、不违背公序良俗等。仅超越经营范围的，不能确认合同无效。
2021.01.08 131 -
超出公司经营范围的合同有效吗根据我国《中华人民共和国合同法》中针对合同效力的规定，超出公司经营范围的合同一般有效。合同的有效只需要满足，是双方当事人的真实意思表示以及没有其他损害国家利益、社会利益的情形，则有效。但是合同的有效，并不代表公司可以超出登记的经营范围经营，
2022.04.12 1,174
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合同开的范围超出范围有效吗
虽然南阳市XX与你签订有劳务派遣合同，但自2000年以来，你一直在通信公司不间断地从事电话维修和宽带安装工作，且这些工作是通信公司的主业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条的规定：“劳务派遣一
2022-10-23 15,340 -
超出经营范围签订的劳动合同有效吗
超出经营范围是不可以的，应该去增加经营范围。公司法：第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须
2022-04-21 15,340 -
超出经营范围范围订立的合同有效吗
违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营的合同无效，其余的超出经营范围订立的合同一般有效。所以只要合同本身符合民法的基本原则，且合同已经履行或能够履行的，以保护交易安全和第三人的信赖利益为
2023-01-31 15,340 -
超出合同的规定范围合同有效吗
虽然南阳市XX与你签订有劳务派遣合同，但自2000年以来，你一直在通信公司不间断地从事电话维修和宽带安装工作，且这些工作是通信公司的主业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条的规定：“劳务派遣一
2022-10-25 15,340
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,652 2022.04.17 -
01:10
劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
26,032 2022.04.17 -
01:14
劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,454 2022.04.17
