公司不给解除劳动合同影响新签合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
解除劳动合同书只是证明作用,不签还是会解除。但是如果没拿到这个证明再去找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足,可能会受到一些影响。劳动者不签字,用人单位可以把不签字的情况写清楚,并由见证人签名确认。解除劳动合同决定生效。劳动者不服解除劳动关系决定的,可以申请劳动仲裁。
-
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中
2020.04.29 357 -
未解除劳动合同能否与新公司签合同
劳动者还未解除劳动合同的,能与新公司签合同,但不能对原公司的工作任务造成严重影响,或者经原公司指出,拒不改正的,否则原公司就可以依法单方面与劳动者解约。
2022.08.11 324 -
孕期解除劳动合同,影响吗
孕期不得解除劳动合同。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的”,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此,孕期不得解除劳动合同。
2020.12.27 150
-
原单位不解除劳动合同影响新签合同吗
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不
2022-03-21 15,340 -
公司不给解除劳动合同,可以解除劳动合同吗?
退休不需要任何人的认可,过期后可以出去。如果使用者扣除工资,工人可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十
2021-10-24 15,340 -
未解除劳动合同不能与新公司签合同吗
1、劳动者还未解除劳动合同的,能与新公司签合同,但不能对原公司的工作任务造成严重影响,或者经原公司指出,拒不改正的,否则原公司就可以依法单方面与劳动者解约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
2023-01-12 15,340 -
未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主
2022-07-16 15,340
-
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法:1、劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资;3、超过一年未订立的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,635 2022.05.11 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
2,177 2022.04.15 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的
2,592 2022.04.17