工伤协议医疗费的标准是多少
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《工伤保险条例》第21条规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。劳动保障部《关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知》(劳社部发〔2004〕23号)规定，各统筹地区要根据实际，适当放宽紧急抢救期间用药的范围并制定相应的支付管理办法。在通常情况下，只有在工伤协议医疗机构(当地未实施协议管理的，应当在医保定点医院)治疗，且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用才能报销(参加了工伤保险的，由工伤保险基金报销;没有参加工伤保险的，由用人单位报销)。制定这些标准的目的是要合理控制医疗费用的支出，遏制浪费，从而有效地保障大多数工伤职工的医疗和康复需求。但并非不符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的治疗费用一定不能报销。在抢救的情况下，虽然不是在工伤协议医疗机构进行的，所用药品等范围也超出了工伤保险药品目录范畴，只要是为抢救所需要的，就可以报销。
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医疗事故的误工费的赔偿标准是：按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
医疗保险缴纳标准如下： 1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。 2、用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。 4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的）
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工伤医疗费赔偿标准工伤医疗费赔偿标准：第一，医疗费由用人单位全额支付；第二，工伤治疗、康复期间，按原待遇支付工资；第三，停产休假带薪期间的护理由单位负责；第四，住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放；第五，劳动能力认定为1级至10级伤残的，还可以享受伤残
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报销工伤医疗费多少？我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤期间产生的医疗费用究竟能报销多少，一般是按照该地区的实际政策情况来决定的。医疗费用的报销比例一般有百分之 七十、百分之八十等情况。如果属于异地报销，那么医疗费用的报销比例就会更低。保险公司工作人员在处
2020.01.28 398 -
工伤医疗费能报多少若单位未按规定缴纳工伤保险的话，当事人的工伤医疗费用全部由单位负担，即当事人的工伤医疗费用报销比例为100%；若当事人的单位按规定缴纳了医疗费用，在工伤医疗目录内的，由工伤保险基金负担，用人单位不负担费用。
2020.04.14 395
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工伤医疗费的赔偿标准是多少
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2021-03-04 15,340 -
医疗费的赔偿标准工伤医疗费标准
工伤赔偿标准 医疗费 1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，
2022-05-05 15,340 -
十级工伤医疗费和护理费标准是多少
工伤十级护理费的标准根据职工是否具有自理能力以及工资水平确定，具体如下： 1、完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付护理费； 2、大部分生活不能自理，按统筹地区上年度职工月平均工资
2022-06-09 15,340 -
工伤医疗补助金的标准是多少
答：五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工平均工资为基数计算：五级，每满一年发
2022-04-05 15,340
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01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,985 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,778 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,063 2021.03.24
