企业缴纳社会保险报销标准是多少?
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由于社会保险包含生育保险，工伤保险等几种保险，因此，社会保险具体赔多少需要根据具体问题具体分析。例如生育保险的赔偿报销范围如下： 1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 生育保险漫画女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 3、一次性分娩营养补助费。 按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。 4、计划生育手术费用。 包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
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社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数，有的是按照60%的最低交费基数计算，有的是按照最低社会平均工资计算。
社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)高不得高于全市职工平均月薪300%。
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企业社保缴费标准是多少１、养老保险费：单位缴纳２０％，个人缴纳８％。２、失业保险费：单位缴纳２％，个人缴纳１％。３、医疗保险费：单位缴纳８％，个人缴纳２％。４、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。５、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2020.08.02 633 -
企业缴纳社保比例多少公司缴纳社保的比例：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同
2020.12.05 550 -
企业缴纳社保最低标准分情况：公司当地最低工资的百分之 12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基
2020.04.14 1,181
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企业缴纳社会保险能报销多少
由于社会保险包含生育保险，工伤保险等几种保险，因此，社会保险具体赔多少需要根据具体问题具体分析。例如生育保险的赔偿报销范围如下： 1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生
2022-04-21 15,340 -
缴纳社会保险报销比例有多少？
1、一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成。 2、二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%;超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 3、三级医院，超过起付标准到五千元的部分可
2022-11-04 15,340 -
企业社会保险缴纳比例都是多少的？
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个
2022-10-28 15,340 -
企业缴纳生育保险可以报销多少钱
社保报销的金额因类型而异。具体清算标准如下：1、生育保险基金以生育补贴形式补偿公司。补偿标准是，如果女职工怀孕7个月（包括7个月）以上的生育或怀孕不足7个月的早产，则难以获得3个月的生育补贴的生育和剖
2021-10-22 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失
2,512 2022.05.11 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
1,686 2022.04.25 -
01:19
社保大病可以报销多少社保大病可以报销比例是根据医疗费用来认定的。大病医疗保险的报销范围，主要是在发生超过基本医疗统筹基金，最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按不同范围内所支付金额不同，其报销比例会有所差别，其中分别为：0到4万元以下报销85%；4万元到
3,985 2022.04.17
