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仿造工伤伤残赔偿法

2022-03-12 08:38

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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-12回复

您可以诉求: 一次性伤残补助金=本人工资X18个月;工伤医疗待遇,住院伙食补助费,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,辅助器具费,停工留薪期工资,护理费等。 如保留与用人单位的劳动关系,但难以安排工作的,则按月发给伤残津贴=本人工资X70%; 如双方解除或者终止劳动关系,则支付一次性工伤医疗补助金=2,621.50元X36个月,支付一次性伤残就业补助金=2,621.50元X最高36个月

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。

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