工伤赔偿工作证明
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工伤赔偿项目里,与劳动者工资标准息息相关的赔偿主要是停工留薪期待遇、伤残津贴和一次性伤残补助。他们的计算都是以工伤职工的工资为基础的。通常我们常见的证明劳动者工资标准的材料有劳动合同、薪酬确认单、银行流水记录、工资条、个税缴纳记录、社保或公积金缴纳证明,甚至是谈话录音等。而对于通过以上材料都无法证明或确定工伤职工工资标准的,那就要看他最近3年时间里的收入平均值,以此为基础认定。要是连最近3年的平均收入也无法证明的,就要参照当地类似行业的职工最近一年的平均收入了。
劳动者工伤赔偿的数额主要是根据自身所得工资来确定的,为了确定劳动者收入,一般情况下有关的部门都会要求其提供收入证明。而劳动者的收入证明都是由用人单位开具的,劳动者只需要要求用人单位开具工资单证明即可。
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煤矿工人工伤赔偿明细
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2020.06.29 195
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2022-07-25 15,340 -
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2022-07-14 15,340 -
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2022-08-12 15,340 -
工伤赔偿n证明
除了工资条,你发工资记的日记也是可以作为证明材料的!如果你无法证明实际工资收入的话,工伤赔偿金中一次性伤残补助金是按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。工伤休养期间如果不能证明收入
2023-02-13 15,340
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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
6,159 2022.04.17 -
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工伤是怎么赔偿的 明细表
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2,550 2022.04.17 -
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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1,912 2022.04.17