您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定书下来了公司不给赔偿应该怎么办

工伤认定书下来了公司不给赔偿应该怎么办

2023-05-24 08:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-05-24回复

员工需要申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结果来进行判定是否存在伤残等级,根据伤残等级计算赔偿。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤认定书下来了,发到公司里,但公司不给的,劳动者可以通过协商、申请调解、向社保行政部门等投诉的方式来解决。社保行政部门依法作出工伤认定决定后,会书面通知申请工伤认定的职工一方和该职工所在的单位。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 我的工伤认定书下来了,公司不给做鉴定怎么办
    我的工伤认定书下来了,公司不给做鉴定怎么办

    1、正常情况下,工伤认定书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向劳动部门素要。素要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉,当然也可以直接向当地人民法院提起行政不作为诉讼,要求劳动部门展行义务。 2、单

    2020.08.06 428
  • 工伤认定书下来单位不给该怎么办
    工伤认定书下来单位不给该怎么办

    工伤认定书下来单位不给可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。 1、用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。 2、因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以

    2022.08.09 750
  • 工伤认定书下来了厂里不给我我该怎么办
    工伤认定书下来了厂里不给我我该怎么办

    如果工伤认定书下来了厂里不给劳动者的,劳动者是可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书的。

    2020.11.21 154
专业问答更多>>
  • 工伤认定书下来了, 公司不赔偿怎么办

    劳动者受伤,认定为工伤,最终被鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有钱支付劳动者工伤期间的各种赔偿的,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源

    2022-02-13 15,340
  • 工伤认定书下来了公司不赔偿怎么办

    协商不成,可以申请劳动仲裁。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙

    2022-03-31 15,340
  • 工伤认定书下来了, 公司不给办怎么办

    首先找本单位要求解决,如果本单位不予办理,就找劳动部门申请工伤,受理的期限为在工伤发生之日起一年内,然后找劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时申请进行伤残等级鉴定,最后根据鉴定的结论由劳动争议仲裁委员会进

    2022-03-13 15,340
  • 工伤认定书下来了,不给赔偿怎么办?

    工亡认定好了不给赔偿怎么办?劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 事故认定书下来怎么谈赔偿 01:21
    事故认定书下来怎么谈赔偿

    事故认定书下来谈赔偿的方式如下: 1、申请人民调解委员会调解; 2、申请公安机关交通管理部门调解; 3、向人民法院提起民事诉讼。 根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额

    27,722 2022.05.12
  • 工伤赔偿公司不赔怎么办 01:47
    工伤赔偿公司不赔怎么办

    工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工

    640 2023.02.27
  • 公司拖欠工资不给应该怎么办 01:09
    公司拖欠工资不给应该怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应

    714 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?