劳动争议申请仲裁不服怎么办?
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劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼;一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的,另一方可以申请人民法院强制执行。
劳动法规定,当事人对仲裁不服的,自收到仲裁裁决书之日起15日内,可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决,当事人向法院起诉的劳动争议案件,人民法院必须受理。诉讼是劳动争议处理的最终程序,具有最终的法律效力。
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劳动争议仲裁怎么申请
劳动争议仲裁申请应当提交书面的仲裁申请书,按照被申请人数提交副本;仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,于开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
2020.08.05 153 -
怎么申请劳动争议仲裁
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2020.02.03 147 -
劳动争议怎么申请仲裁
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2020.10.25 148
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不服仲裁裁决,申请劳动争议行政复议,怎么办
不服劳动仲裁不能提出行政复议,劳动仲裁不属于行政机关作出的决定。我国法律规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法
2021-11-18 15,340 -
劳动争议仲裁不服怎么办
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2022-08-08 15,340 -
仲裁不服劳动争议怎么办
对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。根据我国《》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
2022-08-18 15,340
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,860 2022.05.11 -
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1,138 2022.09.09 -
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3,608 2022.04.17