劳务合同的情形范围有哪些
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。
合同具备可撤销的原因，是行使合同撤销权的前提条件。合同可撤销的原因有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危五种情形。并且特别规定，一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，只有损害国家利益的才作为合同无效的原因。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
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劳务合同纠纷管辖范围有哪些需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，劳务合同纠纷的案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
2020.09.17 296 -
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合同无效的情形的认定范围有哪些？
根据《民法典》第一编第六章的有关规定，无效合同的情形如下： （1）无民事行为能力人签订的合同。 （2）双方以虚假意思表示，签订的合同。 （3）违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同。 （4）恶意
2022-06-20 15,340 -
不属于夫妻共同债务的情形范围有哪些
不属于夫妻共同债务的情形：夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务；债权人不能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的债务；赌博和吸毒等行为欠
2022-06-09 15,340 -
属于劳动争议范围的情形有哪些
劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系
2022-07-28 15,340 -
订立劳动合同有哪些形式及范围？
订立劳动合同的形式有订立书面劳动合同和订立口头劳动合同。建立正式劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资；建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同，但应当订立口头协议
2023-02-04 15,340
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合同终止的情形有哪些合同的终止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已经履行完毕的情形。第三，合同的其中一方行使抵销权的情形。第四，合同的其中一方免除对方债务的情形。第五，合同当中需要履行债务的一方将债务提存的情形。第六，合同的债权以及债务共同归属于
3,409 2022.04.15 -
01:07
合同违约有哪些情形合同违约的情形主要有以下几方面： 1、双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约； 2、由于合同主体方面的原因而造成违约的情况； 3、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明确，导致当事人造成误解或
2,337 2022.04.15 -
01:08
借款合同无效的情形有哪些根据我国相关司法解释可以知道，如果借款合同存在下面几种情形之一的，借款合同就属于无效合同： 第一，出借人是套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，并且借款人事先知情或者应当知情。因为根据我国法律规定，出借人的资金必须来源于自己合法收入，禁止
1,626 2022.04.15
