劳动者要求补缴社会保险费的合法性
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劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式，劳动监察大队审查确定后，应当责令用人单位补交社保，拒不补交的，予以罚款。因此对于交纳社保的用人单位，劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。
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辞职时能提出补缴社会保险费的要求吗辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位应当及时缴纳，用人单位不缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费。
2020.01.01 86 -
辞职时能否提出补缴社会保险费的要求？辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同。并且要求用人单位支付经济补偿。
2020.09.30 111 -
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劳动者要求补缴全部社会保险费的，劳动者可以提出哪些要求补缴费用
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全
2022-03-22 15,340 -
劳动者有权要求补缴全部社会保险费
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全
2022-04-14 15,340 -
劳动者可以要求补缴全部社会保险费吗
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全
2022-04-14 15,340 -
劳动者有几种要求补缴全部社会保险费的情形，劳动者
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全
2022-04-02 15,340
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01:14
深圳社保怎么补缴费深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和
4,261 2022.05.11 -
00:59
社保费补缴怎么操作社保费补缴的操作程序如下： 1、员工向用人单位申请； 2、用人单位准备申请材料：包括《社会保险费补缴申请表》；职工本人的档案、劳动合同等； 3、社保部门进行审核，审核通过的，单位就可以为员工补缴社保了。 医疗保险要缴纳20年，养老保险要缴纳
8,365 2022.04.17 -
00:46
养老保险一次性补缴要准备9万?养老保险一次性补缴要准备9万，是没有相关依据的。即使允许农村老人65岁以后可一次补缴9万元，月养老金可提高到800多元。按这个计算，至少112个月才能领完自己缴费的部分，也就是说75岁以前都是自己在养自己。期间养老金每年都在上涨，上涨的部分
2,136 2022.04.17
