劳动法遗属补助
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遗属补助停发条件： (一)死者遗属已经去世。 (二)死者配偶改嫁或另娶后。 (三)死者遗属被判刑、剥夺政治权利、劳动教养的。 (四)死者的父母、弟妹，原由死者与其他亲属共同供养、已作为其他亲属的遗属领取了遗属生活困难补助费的。 (五)死者生前供养的子女中，系违反《计划生育条例》超生的。 如果当地的政策有不一样的，需要以当地的政策要求为准。
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遗属补助标准遗属生活困难补助的标准是： 符合生活困难补助条件的遗属，不分农村居民 、城镇居民，每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行(由民政部门代表市政府公布)。遗属生活困难补助标准，随城镇居民最低生活保障线标准的调整相
2020.01.02 333 -
遗属补助条件当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费： 1、男性60周岁以上，女性50周岁以上(如因工去世，女性须达55周岁以上); 2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者; 3、被供养者
2020.08.21 373 -
遗属补助的标准?遗属补助的标准如下：一般情况下，以能维持当地群众生活水平为原则，按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。
2020.12.20 98
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劳动法遗属补助金可以同时领取吗
劳动法是调整劳动关系的大法，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规
2022-04-28 15,340 -
劳动法遗属补助是否可以同时领取
劳动法是调整劳动关系的大法，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规
2022-03-21 15,340 -
劳动法里的遗属补助可以重复领取吗
劳动法是调整劳动关系的大法，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规
2022-03-30 15,340 -
遗属补助费
丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资３个月的标准发给 一次性抚恤金调整为，其生前最后１个月养老金２０个月的标准发给。 离退休人员供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本
2022-01-31 15,340
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01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,870 2022.04.17 -
01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,969 2022.05.11 -
01:35
违法解除劳动合同补偿计算今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同，补偿标准为：按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照1年向员工支付补偿；对于工作不满六个月的员
3,813 2022.04.17
