9级伤残应该怎样算赔偿金
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一、工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。 二、除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具数量；还包括停工留薪期间的工资福利以及护理费。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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车祸9级伤残怎样赔偿？伤残等级共有十级，分别从一级伤残标准到十级伤残标准，每一种标准都要根据具体受伤情况来进行判定，且必须由专业的鉴定机构来进行判定，对于不同等级的伤残赔偿金额也不同，9级伤残的具体赔偿金额需要根据实际情况来决定，而且需要交警出具的交通事故责任认
2020.02.20 160 -
9级伤残应该赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
2020.06.20 365 -
四级伤残应该怎样赔偿四级伤残赔偿的方法：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%。若达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。
2020.09.27 135
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9级伤残这个应该怎样赔偿？
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人
2022-10-19 15,340 -
9级伤残怎么计算赔偿金
九级残疾赔偿：（1）受害人年满60岁的：上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×20％×20年（2）60岁以下75岁：上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×20％×【20－（受害人实际年龄－
2021-12-12 15,340 -
伤残9级赔偿金怎么计算
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾者生活补助费。依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，按照当地居民平均生活费计算，自定残之
2022-10-10 15,340 -
9级伤残赔偿金怎么计算
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。9级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工
2022-03-30 15,340
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01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,453 2022.04.17 -
00:57
9级残废工伤怎么赔偿工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的，也享受工伤医疗
1,589 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,291 2022.04.17
