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用未成年工犯法吗

2022-03-08 21:28

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-08回复

由于未成年人身心发展不成熟,出于保护未成年人的需要,应当禁止用人单位招用未满16周岁未成年人工作。如果用人单位招用未满16周岁未成年人的,属于违法行为,可向当地劳动局举报,劳动局应当对违法用人单位予以处罚。相关法律:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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北京市京师律师事务所

不一定,这个要看年龄的,满十六周岁的是可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续。并保障其接受义务教育的权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位招用未满十六周岁的未成年人是犯法的。

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