变更法定代表人企业工资降低吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更法定代表人，不影响劳动合同的履行，用人单位应当继续执行原工资标准，未经双方协商一致，不可以降低工资标准。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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公司法定代表人变更应当办理变更登记。对法定代表人变更事项进行登记，其意义在于向社会公示公司意志代表权的基本状态，工商登记的法定代表人对外具有公式效力。具体方式是到公司设立的工商行政管理局提出申请，提交的材料有：申请书，指定代办人的指定委托书，企业法人营业执照正、副本，根据公司章程规定作出的同意公司法定代表人表更的股东会决议或董事会决议。涉及到具体问题可能需要由股东签字，建议和股东协商解决。
变更企业法定代表人的程序： 1、召开股东会或股东大会； 2、会议通过同意变更法定代表人的决议； 3、选举新的法定代表人； 4、修改章程，办理变更登记。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。《公司登记管理条例》第三十条规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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企业法定代表人变更程序一个公司只能有一个法定代表人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因，公司法定代表人有时候就需要由一人变更为另一个人，这就是大家常说的法人变更。法人变更程序如下： 1、公司是有限责任公司的，应根据章程规
2020.01.04 167 -
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变更企业法定代表人的程序？变更企业法定代表人的程序具体如下：首先，应由公司的股东会议作出变更决议或者决定，然后，向公司登记机关申请变更登记，再由登记机关予以登记，最后，由新的法定代表人代表公司从事民事活动。
2020.03.26 169
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变更法定代表人能降低其工资吗
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变更法定代表人后的工资可以降低吗？
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2022-04-02 15,340 -
外资企业变更法人代表变更
外资企业如何设立、变更外国投资者设立外资企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请，并报送下列文件：(1)设立外资企业申请书;(2)可行性研究报告;(3)外资企业章
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企业法定代表人可以变更吗
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2021-11-10 15,340
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外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,211 2022.09.05 -
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企业变更法人需要本人到场吗企业变更法人需要本人到场。公司法人变更需要法定代表人亲自到场，可以带身份证原件，也可以带复印件。法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即
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法定代表人变更后要去哪些地方备案法定代表人的变更，是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定，法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同，需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定，法人设立时的登记
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